（株）チームビルディングジャパンは7月27日、「第46回チームビルディング・カフェ」を開催した。
チームビルディングは、経験・能力・知識の異なるメンバーが同じ目的を達成するために効果的な組織づくりをすること。成果主義に代わり、現在注目されているマネジメント手法であり、インセンティブ・トラベルやコーポレートミーティングなどMICEイベントの重要な要素にもなっている。
同会は2007年から勉強会として月１回のペースで開催され、今年3月より気軽に参加できるように会場をカフェに移し、名称も「チームビルディング・カフェ」と変更した。
46回目となる今回は企業経営者や人事担当者をはじめ、マネジメントから学生までさまざまな立場の参加者12人が2グループに分かれ、チームワークの課題について語り合った。多様な人材の活用、組織のNeedsと個人のWantsの合致、ゴール・課題の共有などさまざまなアプローチが提案された。ファシリテーターを務めた代表取締役の河村 甚氏は「チームビルディングは何かを決める会議とはちがいます。この場で得たものをみなさんが持ち帰り、それがチームづくりのヒントになればいい」と語った。
